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兰坪县林业和草原局加快推进无刺木瓜项目建设工作

兰坪县林业和草原局加快推进无刺木瓜项目建设工作 5月28日，兰坪县一类项目无刺木瓜在兔峨乡落户。 6月11日，县林业和草原局在兔峨乡政府召开无刺木瓜项目建设工作协调会，兔峨乡政府及项目承建单位怒江峡峰农业发展有限公司

兰坪县林业草原局加快推进兔峨乡特色水果种植

在兰坪县兔峨乡兔峨村兔峨组阿然江特色水果基地，兰坪县林业和草原局技术指导组、怒江晶绿园生物科技有限公司的技术人员与种植户边开展芒果种植技术培训边种植，现场技术指导、农户现场操作，极大地提高了种植户对芒果种植管理技术的

兰坪县：住房和城乡建设局扎实开展2020年安全生产月活动遏制建筑安全事故发生

今年6月是全国第十九个“安全生产月”，活动主题为“消除事故隐患、筑牢安全防线”。我局高度重视组织开展安全生产月各项活动，及时召开局党组会议，对全县建筑施工程安全生产月活动进行安排部署，切实增强建筑行业安全生产意识，凝聚安

兰坪县开展防范非法集资宣传教育

近日，兰坪白族普米族自治县公安局、市场监督管理局、人民银行等单位在县民族文化广场开展以“守住钱袋子·护好幸福家”为主题的防范非法集资宣传教育活动。进一步提高社会公众对非法集资危害性的认识，持续做好防范非法集资宣传教育工作

兰坪：搬迁稳得住下山能致富

图为兰坪县兔峨乡村民李春保（左）和村民们在澜沧江畔坡地上种植果树。本报记者曹松摄鸟瞰兰坪大地，高山褶皱起伏连绵，道路曲折蜿蜒。放眼澜沧江干热河谷两岸，红土裸露，植被稀疏……在云南省兰坪白族普米族自治县，95%的国土面

兰坪县：送技下乡助增收

　近日，兰坪白族普米族自治县人力资源和社会保障局联合云南锡伯龙职业培训学校到河西乡开展为期一个多月的技能送下乡活动，通过“理论+实际”相结合的授课方式，开展动物疾病防治、果树管理技术、蔬菜种植与田间操作、家政服务等

兰坪：建强基层青年人才队伍

2018年6月以来，兰坪白族普米族自治县八乡（镇）相继成立了青年人才党支部，“选、培、育、备、管”建强青年人才队伍，为基层党组织增添新活力，助推脱贫攻坚和乡村振兴。　　摸排底数，选好青年人才。将35岁以下高中以上学历的村

兰坪：开展专项监督检查确保巡视巡察整改“不落空”

　“你们单位是否按照巡视反馈问题清单逐一排查整改问题？整改措施是否落实到位？”　　3月24日至4月1日，兰坪县纪委监委成立专项督查组，针对中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、省委巡视巡察、脱贫攻坚成效考核反馈问题的整改落实情

兰坪：开展廉政提醒谈话为“关键少数”敲响警钟

　　4月20日，州政协副主席、兰坪县委书记对县委常委班子成员，县人大常委会、县政协主要领导开展廉政提醒谈话。　　谈话指出，今年是全面脱贫收官之年，是全面建成小康社会决战决胜之年，今年以来，中共中央办公厅先后印发《党委（党

兰坪：州委巡察工作领导小组到兰坪开展下沉调研

　　近日，州委巡察办主任一行到兰坪县调研指导县委巡察工作。县纪委县监委、县委巡察工作领导小组常务副组长，县委巡察办主任陪同调研。　　调研组一行通过“听、查、看、访”的方式开展工作。在召开座谈会、听取工作汇报、查阅台账资料

兰坪：开展全县纪检监察机关案件档案业务培训

近日，为进一步加强纪检监察机关案件档案管理工作，兰坪县纪委监委组织开展检监察机关案件档案业务培训。培训由县委常委、县纪委书记、县监委代理主任主持，县纪委县监委案件审理室主任主讲，主要围绕由中央纪委国家监委办公厅下发的《检

兰坪：组织14名扶贫行业部门负责人旁听案件庭审 “零距离”接受警示教育

4月16日，兰坪县人民法院公开开庭审理兰坪县农业农村局原党组书记、局长孙守荣涉嫌受贿案。县纪委监委组织14名扶贫行业部门负责人旁听了庭审。　　按照疫情防控的要求，县纪委监委严格控制旁听人数，并要求旁听人员全程佩戴口罩，尽

兰坪：发挥监督保障执行作用全力推进劳动力转移就业

今年以来，兰坪县纪委监委紧扣“战疫情、稳就业、助脱贫、促发展”总要求，聚焦“扩大就业、保障收入”的核心目标，立足“监督的再监督”职责定位，持续跟进强化对农村劳动力转移就业工作的监督检查，以精准有效监督推动落实稳就业措施。

兰坪：切实转变工作作风力求“白榜”变“红榜”

“我们要卸下思想包袱，坦诚交流，共同查找问题、深挖症结，有针对性地研究制定整改措施……”　　近日，云南省纪委监委以“红榜”“白榜”形式通报全省扶贫领域监督执纪问责工作情况，兰坪县纪委2019年度信访结案率位居“白榜”上。

兰坪：强化监督检查推动脱贫攻坚问题大排查大整改取得实效

近日，兰坪县在全县范围内开展了脱贫攻坚问题大排查、整改“清零”活动。为确保活动取得实效，全县各级纪检监察机关紧盯活动各个环节，通过随机抽查、蹲点暗访等方式，督促各级各部门层层压实责任，主动担当作为，切实解决脱贫攻坚中政策

兰坪：做细审理谈话推动治病救人

“我们是兰坪县纪委的工作人员，现依纪对你进行审理谈话，希望你能充分相信组织，如实回答问题……” 　　近日，兰坪县纪委监委案件审理室两位工作人员到啦井镇某村对陆某某开展走读式谈话。　　“你不要有太大的心理负担，功过要分开看

兰坪：开展业务技能培训提升检举举报处置能力

“大家要充分认识检举举报平台处置子平台的重要意义，加强学习，不懂就问，迅速掌握操作方法，进一步规范检举举报平台处置子平台的应用和管理，切实提升问题线索流程管理的效率和质量，充分发挥好信访举报‘主渠道’‘晴雨表’‘情报部’

兰坪：对8个领导班子进行“末位约谈” 压紧压实党风廉政建设主体责任

近日，兰坪县纪委监委对2019年度党风廉政建设责任制考核1个基本合格领导班子、1个不合格领导班子以及6个考核末位的领导班子主要负责人进行集中谈话。　　“有的单位（部门）不研究工作，没有目标和计划，责任不落实，工作推进不力

兰坪：为19名领导干部接种廉政“疫苗”

　“我代表县纪委监委对今天参加会议并即将赴任新岗位的各位同志表示衷心的祝贺!希望同志们倍加珍惜人民赋予的权力，在新的岗位上做出更加优异的成绩……”　　“不论职务如何变动、不论身处何位，都要时时处处向中央的决策部署对标，不

兰坪县纪委监委“背包工作队”助贫困群众找工作

　“谢谢你们帮我找到了工作!再不外出打工家里就揭不开锅了……”　　近期，兰坪县纪委监委“背包工作队”在对挂联帮扶的中排乡大宗村开展大走访大排查过程中了解到，水期登组村民余力平、决都勺组村民余中全等人本想外出务工，但受疫情

兰坪：依托不胜任干部召回制度着力提升扶贫干部履职能力

　“不胜任干部召回不是组织处理，也不是党纪政务处分，大家要放下‘思想包袱’，把召回培训作为一个新的起点，主动加强理论武装和业务知识学习，不断提升履职能力和水平……”　　2017年以来，兰坪县向懒政宣战、向惰政问责，大胆尝

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